一、基本要求:
1、硬性要求
热爱电话销售;
口齿清晰,普通话流利;
实习生、应届毕业生,心理素质良好;
敢打陌生电话,具备良好的抗压能力;
善于沟通、会聊天,应变能力强;
有电话销售工作经验优先。
2、软性要求
有较强的工作责任心;
良好的职业道德及团队精神;
无犯罪记录,身体健康情况良好。
二、岗位职责:
根据所属部门岗位要求完成对应业绩指标;
负责指定产品的销售和业务合同签订,开发新客户;
维护老客户关系,建立长期合作。
三、销售流程:
电话营销——下单——收款——回访
四、晋升空间:
→高级
电话销售(初级→中级)→经理→总监
→主管
五、工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
单休,弹性工作制,法定节假日休息
六、薪酬福利:
1、平均月薪5000-10000元,具体面谈;
2、实行13-16薪制,每年涨薪2000元;
3、五险一金:根据职级提供五险和住房公积金;
4、住房补贴:每月提供500-1000元住房补贴;
5、中餐补贴:每月提供350元中餐补贴;
6、交通补贴:每月提供全额交通补贴;
7、各种福利:年假、生日关怀、健康体检及假日福利等;
8、各类奖金:全勤奖、人才推荐奖及部门内部奖励;
9、学习机会:不会可学,零基础门槛,定期开展产品培训和技能提升;
10、晋升机会:每个季度业绩达标就能晋升,7级晋升机制;
11、get盖章实习证明。
提示:以任何名义交钱100%是骗子。
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